Bolagets verksamhet är att som coach, i egen regi och tillsammans med samarbetspartners, erbjuda kommersiella bolag och verksamheter inom offentlig sektor hjälp med att nå varaktig framgång via affärs- och verksamhetsutveckling, ledarskap och digitalisering. Särskilt fokus är att bistå med de möjligheter som erbjuds med en modern syn på digitalisering och IT samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 137 | 413 | 213 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 107 | 376 | 178 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 106 | 376 | 178 |
Årets resultat (tkr) | 84 | 299 | 141 |
Summa tillgångar (tkr) | 430 | 615 | 473 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 137 | 413 | 213 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 107 | 376 | 178 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 106 | 376 | 178 |
Årets resultat (tkr) | 84 | 299 | 141 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 100 | 100 | 100 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 330 | 515 | 373 |
Tillgångar (tkr) | 430 | 615 | 473 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 377 | 488 | 377 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 53 | 127 | 96 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 430 | 615 | 473 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 195 | 188 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 137 | 413 | 213 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 78.1% | 91.0% | 83.6% |
Soliditet | 87.7% | 79.3% | 79.7% |
Kassalikviditet | 622.6% | 405.5% | 388.5% |
Bolagets verksamhet är att som coach, i egen regi och tillsammans med samarbetspartners, erbjuda kommersiella bolag och verksamheter inom offentlig sektor hjälp med att nå varaktig framgång via affärs- och verksamhetsutveckling, ledarskap och digitalisering. Särskilt fokus är att bistå med de möjligheter som erbjuds med en modern syn på digitalisering och IT samt därmed förenlig verksamhet.